以黨建強(qiáng)根基 以組織聚動能

“十五五”時期作為基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵五年，必須以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)組織工作提質(zhì)增效，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

用黨的創(chuàng)新理論定向領(lǐng)航，筑牢思想根基。組織工作首要任務(wù)是強(qiáng)化理論武裝，通過專題培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研等形式，推動黨員干部學(xué)深悟透新思想，深刻把握“十五五”時期階段性要求。如中共中央黨校張占斌所言，要以長遠(yuǎn)目標(biāo)牽引當(dāng)前發(fā)展，將頂層設(shè)計與問計于民統(tǒng)一，這需要黨組織把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為規(guī)劃實(shí)施的實(shí)踐能力，確保發(fā)展不偏航。

以實(shí)干標(biāo)準(zhǔn)鍛造干部隊伍，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。“中國式現(xiàn)代化是干出來的”，組織部門需樹立實(shí)績導(dǎo)向，在重大項目一線考察干部，選拔像張富清那樣“說老實(shí)話、辦老實(shí)事”的擔(dān)當(dāng)者。

靠基層組織凝聚民心力量，夯實(shí)執(zhí)政根基?；鶎狱h組織是政策落地的“最后一公里”，要推動組織觸角向產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈延伸，如上海構(gòu)建租賃住房體系般回應(yīng)民生訴求。通過“三會一課”、基層立法聯(lián)系點(diǎn)等載體，把“十五五” 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)征求 311.3 萬條建言的民智，轉(zhuǎn)化為為民辦事的實(shí)招，以組織溫度提升群眾滿意度。

憑制度創(chuàng)新激活組織動能，保障長遠(yuǎn)發(fā)展。健全人才引育用機(jī)制，通過“柔性引才”“產(chǎn)教融合”匯聚創(chuàng)新活力;完善責(zé)任追溯制度，確?！耙粡埶{(lán)圖繪到底”。唯有如此，才能以黨建紅引領(lǐng)發(fā)展紅，為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。

站在“十四五”收官與“十五五”啟航的歷史交匯點(diǎn)，高質(zhì)量黨建既是“定盤星”也是“動力源”。各級黨組織唯有持續(xù)擰緊責(zé)任鏈條，把理論武裝轉(zhuǎn)化為行動自覺，將干部擔(dān)當(dāng)融入改革實(shí)踐，用基層民心匯聚奮進(jìn)力量，靠制度創(chuàng)新破解發(fā)展難題，方能構(gòu)建起上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，讓黨建紅始終引領(lǐng)發(fā)展紅。在基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的壯闊征程中，這樣的組織保障必將成為穿透迷霧、抵御風(fēng)浪的堅強(qiáng)脊梁，推動“十五五”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖一步步變?yōu)閷?shí)景，書寫中國式現(xiàn)代化的嶄新篇章。

作者姓名：林瑋