聚焦黨建熱點，筑牢發(fā)展根基

在當下的時代進程中，黨建工作始終處于至關(guān)重要的地位。從基層減負的持續(xù)推進，到公立醫(yī)院黨建工作的深入探索，再到新就業(yè)群體黨建工作的創(chuàng)新實踐，每一個熱點都與國家發(fā)展、民生福祉緊密相連。

基層減負，是提升基層治理效能、激發(fā)基層干部活力的關(guān)鍵之舉。督查檢查考核工作作為推進各項工作的重要手段，其科學化、合理化程度直接影響著基層工作的開展。當前，基層考核中仍存在體制慣性導致的“考核依賴”等問題，使得基層干部被繁瑣的考核事務束縛，難以將精力集中于服務群眾與推動發(fā)展的核心任務上。習近平總書記強調(diào)要切實整治形式主義為基層減負，把基層干部從繁復考核中解脫出來。這就要求我們以“嚴”字當頭，嚴格規(guī)范考核標準與流程，避免考核的隨意性與過度化;把“減”法用好，精簡不必要的考核環(huán)節(jié)與指標，讓考核真正聚焦工作實效;從“實”處落腳，確?？己私Y(jié)果真實反映基層工作情況，為基層干部提供準確的工作導向。只有這樣，才能讓基層干部輕裝上陣，在基層一線更好地施展才華，為群眾辦實事、解難題，提升基層治理的溫度與效度。

公立醫(yī)院黨建工作關(guān)乎醫(yī)療服務質(zhì)量與人民群眾的健康福祉。公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療服務體系的主體，是黨聯(lián)系人民、服務群眾的重要窗口。杭州市第一人民醫(yī)院在黨建引領(lǐng)方面的實踐為我們提供了優(yōu)秀范例。醫(yī)院堅持黨委領(lǐng)導下的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，通過完善黨委議事規(guī)則與院長議事規(guī)則，借助線上智慧決策系統(tǒng)實現(xiàn)重大事項決策閉環(huán)管理，確保醫(yī)院發(fā)展方向正確。以“支部建在科室上”為原則優(yōu)化黨支部設置，讓黨支部深度參與科室重要決策，形成“黨建+業(yè)務”雙輪驅(qū)動格局。同時，深化“院科兩優(yōu)、德藝雙強”工程，開展各類黨建行動，打造黨建品牌矩陣，將黨建成果轉(zhuǎn)化為服務群眾的實際行動。此外，搭建智聯(lián)平臺加強黨風廉政建設，為醫(yī)院健康發(fā)展筑牢廉潔防線。公立醫(yī)院通過這樣的黨建引領(lǐng)，不斷提升自身核心競爭力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務，踐行著為人民健康保駕護航的使命。

新就業(yè)群體黨建工作是新時代黨建工作的新課題、新領(lǐng)域。隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，新就業(yè)群體蓬勃興起，他們成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。加強新就業(yè)群體黨的建設，不僅是黨建工作向新興領(lǐng)域延伸的必然要求，更是贏得青年、凝聚民心的戰(zhàn)略舉措。在實踐中，我們應織密黨群組織網(wǎng)絡，構(gòu)建“金字塔-網(wǎng)狀”的組織架構(gòu)，提升黨組織覆蓋質(zhì)量，加強群團組織和社會組織建設，形成三級同心圓網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)對新就業(yè)群體的動態(tài)靈活覆蓋。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，構(gòu)建智能化黨建管理平臺，創(chuàng)新數(shù)字化黨員教育管理，打破數(shù)據(jù)壁壘，強化網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動，實現(xiàn)對黨員的全過程管理。通過整合服務資源、融入基層治理、維護合法權(quán)益等方式，以思想引領(lǐng)與服務凝聚雙輪驅(qū)動，提升新就業(yè)群體的政治認同。將新就業(yè)群體這一最活躍、最具創(chuàng)造力的“新力量”轉(zhuǎn)化為黨最堅實、最可靠的“新基石”，為社會治理注入新活力。

無論是基層減負為基層治理賦能，還是公立醫(yī)院黨建提升醫(yī)療服務水平，亦或是新就業(yè)群體黨建凝聚新興力量，都共同指向一個目標：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大目標筑牢堅實根基。

作者姓名：宋珊珊