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以團(tuán)結(jié)奮斗之力 促組織工作新篇

2025-08-15 09:19 來源: 供稿 編輯:玖柒六 瀏覽量:0

“力量生于團(tuán)結(jié),幸福源自奮斗。能團(tuán)結(jié)奮斗的民族才有前途,能團(tuán)結(jié)奮斗的政黨才能立于不敗之地?!痹谛聲r代新征程中,組織部門作為黨的重要職能部門,肩負(fù)著為黨和人民事業(yè)選賢任能、強(qiáng)基固本的重要使命,組工干部更應(yīng)深刻領(lǐng)悟團(tuán)結(jié)奮斗的重要意義,以團(tuán)結(jié)奮斗之力推動組織工作邁上新臺階。

團(tuán)結(jié)奮斗,需強(qiáng)化思想引領(lǐng),凝聚組織工作向心力。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義 ,是全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。組織部門應(yīng)將學(xué)習(xí)貫徹這一思想作為首要政治任務(wù),通過開展主題教育、專題培訓(xùn)等多種形式,引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入腦入心,讓黨員干部深刻理解黨的初心使命,明確奮斗方向,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,形成心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力。

團(tuán)結(jié)奮斗,要優(yōu)化干部隊伍建設(shè),提升組織工作戰(zhàn)斗力。事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人。組織部門要堅持黨管干部原則,堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立鮮明用人導(dǎo)向。在選拔任用干部時,突出政治標(biāo)準(zhǔn),把是否具有團(tuán)結(jié)奮斗精神作為重要考察內(nèi)容,選拔那些能夠團(tuán)結(jié)同事、凝聚群眾,在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的干部。對于在基層一線、艱苦地區(qū)默默奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的干部,要給予更多的關(guān)注和支持,激勵更多干部投身到團(tuán)結(jié)奮斗的偉大實踐中。

團(tuán)結(jié)奮斗,需夯實基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)組織工作凝聚力?;鶎狱h組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。組織部門要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能和組織功能;通過開展各類黨建活動,將黨員群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,共同為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、基層治理等目標(biāo)而奮斗。在鄉(xiāng)村,組織黨員干部與群眾結(jié)對幫扶,共同發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)增收致富;在社區(qū),組織黨員志愿者參與社區(qū)服務(wù),解決群眾的急難愁盼問題,提升群眾的幸福感和滿意度,以實際行動增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。

團(tuán)結(jié)奮斗,還需廣聚天下英才,激發(fā)組織工作創(chuàng)新力。人才是第一資源,是團(tuán)結(jié)奮斗的重要力量。組織部門要堅持黨管人才原則,以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,吸引和集聚各方面優(yōu)秀人才,為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境和平臺,讓人才在團(tuán)結(jié)奮斗中充分發(fā)揮聰明才智,為組織工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,建立人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制,吸引高層次人才投身地方建設(shè)。對于優(yōu)秀人才,要給予充分的信任和支持,鼓勵他們在工作中大膽創(chuàng)新,以創(chuàng)新驅(qū)動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再出發(fā)。新征程上,組織部門責(zé)任重大、使命光榮,尤其是組工干部要深刻領(lǐng)會團(tuán)結(jié)奮斗的精神內(nèi)涵,將其貫穿于組織工作的全過程各方面,以團(tuán)結(jié)奮斗匯聚磅礴力量,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供堅強(qiáng)組織保證 。(馬朝陽)

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