黨員干部要做現(xiàn)代化建設(shè)的“骨干脊梁”

藍圖已繪，“十五五”征程開啟。推進中國式現(xiàn)代化這項開創(chuàng)性事業(yè)，關(guān)鍵靠人，核心在隊伍。黨員干部要在工作實際中踐行為民宗旨，努力成為現(xiàn)代化建設(shè)征程強有力的“中堅支柱”。

腳踏實地，讓“真金”發(fā)光。評價干部，不能只看材料、聽匯報，更要看實際行動、實際成效。要把考察的鏡頭對準一線：鄉(xiāng)村振興，要看農(nóng)民的口袋是不是真的鼓了，而不是只看報告上的數(shù)字;服務(wù)群眾，要看矛盾是不是真的化解了，而不是只算接待了多少人次;推動發(fā)展，要看政策是不是真的落地了，而不是只聽企業(yè)怎么夸。例如，任丘市石門橋鎮(zhèn)田村黨支部不搞花架子，帶領(lǐng)村民扎扎實實發(fā)展大棚蔬菜和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，村民年收入連年增長，村子面貌煥然一新。這種實打?qū)嵉某煽儯枰疾煺呱钊胩镩g地頭、街頭巷尾，近距離、多角度觀察了解，才能真正把那些默默奉獻、干出實績的干部識別出來。

育人強基，讓“本領(lǐng)”過硬。面對新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，干部必須跟上時代的步伐。要引導(dǎo)基層黨員干部從趨勢中找機遇，比如，從綠色轉(zhuǎn)型中看到產(chǎn)業(yè)升級的方向，助力本地企業(yè)“老樹發(fā)新枝”;從群眾的新需求中發(fā)現(xiàn)工作的突破口，比如運用數(shù)字技術(shù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，或者探索新的社會保障模式。北石門橋村黨支部就是一個例子，他們針對村里老年人多的實際，不僅建起了設(shè)施齊全的孝老食堂，還組織黨員和志愿者提供貼心服務(wù)，讓留守老人有了實實在在的依靠。要通過專題培訓(xùn)、一線歷練等方式，讓干部既懂宏觀政策，又會微觀操作，成為推動高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。

嚴管厚愛，讓“作風(fēng)”清正。好干部是選出來的，也是管出來的。作風(fēng)建設(shè)必須抓常抓長、落細落小。要加強日常教育提醒，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，無論是在審批一個項目，還是解決一個群眾訴求時，都能牢記初心、秉公用權(quán)。監(jiān)督要延伸到“八小時之外”，關(guān)注干部的社會交往、家風(fēng)建設(shè)，從方方面面促使其保持清廉本色。要讓“嚴”的標(biāo)準貫穿始終，同時也要關(guān)心關(guān)愛干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。黨員干部要持續(xù)用心用力用情，凝聚起攻堅克難的磅礴力量，為走好中國式現(xiàn)代化之路提供堅實支撐。(王雪婷)

作者姓名：王雪婷