相城區(qū)全面啟動治理欠薪冬季行動

歲末年初是欠薪問題的高發(fā)期，為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定大局，自2025年11月起相城區(qū)啟動2025年治理欠薪冬季行動，嚴懲惡意欠薪等違法違規(guī)行為，該行動將持續(xù)至2026年春節(jié)。

高位部署 系統(tǒng)推進

11月28日，王曉東區(qū)長主持召開全區(qū)治理欠薪和治理拖欠工程款工作專題會議。會議要求，全區(qū)上下充分認識做好治理欠薪工作的重要性和緊迫性，各地各部門嚴格落實“管行業(yè)管欠薪、管出資管欠薪、管項目管欠薪”責任，將治理欠薪冬季行動作為當前一項不容有失的硬任務和頭等大事來抓實抓好。

錨定方向 狠抓落實

印發(fā)《2025年相城區(qū)治理欠薪冬季行動實施方案》，壓緊壓實屬地政府責任及行業(yè)部門監(jiān)管責任，集中排查化解風險隱患，高效處置欠薪問題。建立健全會商會辦、接訪包案等4項機制，力爭所有查實的欠薪案件在春節(jié)前全部得到實質(zhì)性化解。

行動任務

1. 全量排摸，精準摸清風險底數(shù)。依托“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，提前預警重點行業(yè)企業(yè)。從企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、工資、工程款支付情況、涉薪上訪情況、欠薪人員動態(tài)等方面全面梳理風險點，建立“協(xié)同聯(lián)動、跟蹤化解、按旬調(diào)度、限期銷案”閉環(huán)處置機制。

2. 分類施策，聯(lián)動高效化解矛盾。對無故拖欠工資違法行為，落實一案全查、一查到底。涉嫌惡意欠薪的，啟動“行刑銜接”機制，實現(xiàn)快偵快訴快判。強化“調(diào)裁審執(zhí)”一體化工作機制，最大限度推動涉欠薪案件生效裁判執(zhí)行到位。

3. 強化統(tǒng)籌，建立健全工作機制。區(qū)鎮(zhèn)兩級條塊聯(lián)動，高效運行治理欠薪工作專班，強化信息共享、調(diào)度研判。密切跟進專項行動進展，實行“旬調(diào)度、月通報”，著力化解治欠堵點難點卡點，建立長效機制。