以組織工作實效筑牢自我革命根基

組織工作作為黨的建設(shè)的重要支柱，必須緊扣自我革命要求，在育干部、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)責(zé)任上出實招，以高質(zhì)量組織工作為黨的自我革命提供堅實保障。

以黨性錘煉為核心，夯實自我革命思想根基。黨性是黨員干部立身之本，組織工作首在鑄魂育人。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性教育的必修課，通過專題培訓(xùn)、實踐研學(xué)等方式，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會等制度，用好批評和自我批評武器，讓黨內(nèi)政治生活真正“熱”起來。注重以正反典型為鏡，組織干部對照先進(jìn)找差距、剖析案例明底線，勤撣“思想塵”、常破“心中賊”，在自我省察中筑牢信仰之基。

以規(guī)范用權(quán)為關(guān)鍵，扎緊自我革命制度籠子。權(quán)力規(guī)范運行是自我革命的重要抓手，組織工作需聚焦治權(quán)管權(quán)。要健全干部選拔任用機(jī)制，把黨性鑒別作為首要標(biāo)準(zhǔn)，重點考察干部的忠誠度與廉潔度，讓政治過硬者上位、投機(jī)鉆營者出局。緊盯“一把手”等關(guān)鍵崗位，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，推動數(shù)字監(jiān)督手段下沉，像黔西市那樣搭建群眾監(jiān)督平臺，實現(xiàn)權(quán)力運行全程可溯。強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性，杜絕“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象，從源頭壓縮權(quán)力尋租空間。

以嚴(yán)管厚愛為保障，激活自我革命內(nèi)生動力。落實管黨治黨責(zé)任，組織工作要堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合。健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，明確黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任，確保管黨治黨不留空白。把監(jiān)督融入日常，對苗頭性問題早提醒、早糾正，讓“鐵規(guī)矩長出鐵牙齒”。同時完善容錯糾錯機(jī)制，落實“三個區(qū)分開來”，為敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部撐腰鼓勁。樹立重實干導(dǎo)向，像宿遷市那樣強(qiáng)化實績評議，讓干實事者受褒獎，激發(fā)干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下勇挑重?fù)?dān)。

黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，組織工作責(zé)任重大。唯有把錘煉黨性、規(guī)范用權(quán)、嚴(yán)管厚愛貫穿工作始終，才能鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)組織保證，讓黨的自我革命不斷取得新成效。

作者姓名：林瑋